BÁSICO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
*** em período de inscrição - vagas limitadas
Faça sua
Pré-Inscrição!
BÁSICO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Apresentação
Este curso visa propiciar aos seus participantes um conhecimento prático e específico da área de pessoal, capacitando desde a admissão à aposentadoria.
A Quem se Destina
Auxiliares ou profissionais que atuam no departamento de pessoal, estudantes de contabilidade, administração, direito e demais profissionais que tenham interesse em desenvolver-se na área de administração de pessoal.
Metodologia
Expositiva dialogada, com utilização de recursos audiovisuais e textos de fundamentação, além da resolução de exercícios, utilização de apostila, aplicando em sala as rotinas do departamento de pessoal.
Conteúdo Programático
I - Conceito de empregado, empregador e estagiário
II - Admissão de Empregados
Documentação necessária
Exame médico
Registro de empregado
Vale transporte
III - Contrato Individual de Trabalho
Prazo indeterminado
Prazo determinado
Obrigações do empregador
Indenização e multa
Estabilidades provisórias
Menores Aprendizes
Alteração do Contrato de trabalho
Readmissão do empregado
Aposentado que retorna ao serviço
IV - Contrato de Experiência
Finalidade
CTPS
Prazos
Extinção Automática
Rescisão Antecipada
V - Jornada de Trabalho
Nova Norma do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (Portaria Nº 1510 do MTE)
Acordo de compensação de horas
Acordo de prorrogação de horas (hora extra)
Intervalos entre jornadas
Intervalos dentro da jornada
Casos especiais de intervalos dentro da jornada
Casos que não se aplicam as normas de duração do trabalho
VI - Trabalho Extraordinário
Adicional de hora extra
Indenização de horas extras suprimidas
VII - Marcação de ponto
Obrigatoriedade
Empregados desobrigados
Quadro de horário
VIII - 13° salário
Primeira parcela
Admissão até e após 17 de janeiro (mensalista, horista, diarista e comissionista)
Segunda Parcela (mensalista, horista, diarista e comissionista)
Empregados com menos de 1 ano de serviço
Salário variável (diferença/ajuste)
Admissão no curso do ano
Base de cálculo
Faltas/afastamentos
Auxílio-doença decorrente de acidente do trabalho
Auxílio-doença não decorrente de acidente do trabalho
Serviço militar
Justa causa
IX - Férias
Adiantamento do 13º salário
Faltas
Rescisão contratual
Adicional de insalubridade e periculosidade
Salário fixo
Salário variável
Auxilio doença Previdenciário
Auxilio doença acidentário
Serviço Militar obrigatório
Salário - maternidade
Penalidades
Perda do direito
Época da concessão - exceções
Fracionamento do período
Menores de 18 anos e maiores de 50 anos
Formalidades para a concessão
Carteira de trabalho e Previdência Social
Abono pecuniário
Remuneração
Empregados com salário fixo
Empregados comissionistas
Empregados que percebem adicionais
Prazo para pagamento
Adiantamento da primeira parcela do 13º salário
Serviço militar obrigatório
Prestação de serviço durante o período de férias
Férias e parto
Férias e doença
Férias e aviso prévio
Duração das férias
Valor da remuneração das férias
Prazo para pagamento
X - Aviso Prévio
Prazo
Formas
Pagamento das verbas rescisórias (prazo)
Redução da jornada
Reconsideração
Liberação do cumprimento
Remuneração
Aumentos salariais no curso do aviso
Estabilidade provisória
XI - Rescisão Contratual - procedimentos e verbas
XII – Homologação
XIII - Folha de Pagamento Horas IN ITINERE
Cartões de ponto - verificação das ausências
Elaboração dos envelopes de pagamento
Elaboração da folha de pagamento
Pagamento dos salários
Encargos (IR, INSS e FGTS)
Período
A definir.
Encontros: segundas, quartas e sextas, das 18h30 ás 21h.
Participantes terão direito a: material de apoio e certificado de participação (no mínimo, 75% de freqüência para obter certificado).
Carga Horária
30 horas-aula.
Investimento:
2 parcelas de R$ 100,00 (1+1) ou à vista R$ 180,00.
Local de Realização:
CONTROLLER DESENVOLVIMENTO E SERVIÇOS.
Rua Carlos Vasconcelos, 1.777 – Aldeota – Fortaleza/CE
Contatos
Telefone: (85)3264-6464.
E-mail: educor@controller-ce.com.br
Perfil do Instrutor
Carlos Alberto Carneiro
Especialista em recursos humanos, professor universitário das disciplinas de recursos humanos I e II, do curso de bacharelado em administração, cursos de extensão em administração pessoal, práticas trabalhistas, previdenciárias e tributárias e assistente administrativo. Experiência na função de chefe de pessoal/recursos humanos exercida nas empresas dos grupos de grande porte como J. Macedo, Luiz Guimarães, Abrahão Otoch, C. Rolim e rede de ensino Tony. Consultor Organizacional e administrativo de controles internos de pequenas e médias empresas e palestrante de oficinas em rotinas trabalhistas, previdenciária e tributárias da Central Fácil de Fortaleza.
Informações Complementares:
* A Controller Desenvolvimento se reserva a não realizar o curso em caso de não atingir o mínimo de inscrições necessárias para realização do mesmo. Nesse caso, o participante poderá optar pelo reembolso do valor pago que ocorrerá em até 72 horas ou crédito para outro curso ofertado pela empresa.
* Nos casos de não comparecimento ou cancelamento de inscrições, aceitaremos apenas substituições, não fazemos reembolso ou concessão de crédito.
* O fato do pagamento não garante a conquista do certificado. Para aquisição do mesmo, participante deverá ter 75% de frequência no referido curso.
Ficha
de Pré-Inscrição
Interessado neste
curso? Faça aqui sua pré-inscrição
e entraremos em contato.