ROTINAS ADMINISTRATIVAS
Apresentação
Esse curso visa capacitar os participantes para executarem tarefas administrativas, compreendendo o funcionamento da empresa como um todo, assumindo sua responsabilidade de organizador e gerenciador de dados.
Objetivo
Proporcionar aos participantes o aprimoramento nas rotinas administrativas em uma organização.
A quem se destina
Estudantes de Administração, Assistentes e Auxiliares Administrativos que queiram se aperfeiçoar nas rotinas diárias do setor, e pessoas que tenham interesse em ingressar na área.
Metodologia
Aulas expositivas e práticas, com preenchimentos de impressos/formulários.
Conteúdo Programático
1. Funções do Administrador
1.1 Conceito.
2. Gerenciando o Tempo
2.1 Fatores que causam desperdício de tempo;
2.2 Estabelecer prioridades.
3. Tipos de Empresas
3.1 Individual;
3.2 Sociedade Comercial;
3.3 Sociedade Anônima.
4. Organograma
4.1 Conceito;
4.2 Objetivos.
5. A Comunicação na Empresa
5.1 Tipos de Comunicação.
6. Técnicas de Arquivamento
6.1 Tipos de Arquivos;
6.2 Guarda de documentos.
7. Reuniões Empresariais
7.1 Objetivo das Reuniões;
7.2 Tipos de Reuniões.
8. Departamento Administrativo
8. 1.Recursos humanos: recrutamento, seleção, entrevista, treinamento, desenvolvimento e benefícios;
8.2 Departamento de pessoal: admissão, folha de pagamento férias e 13º salário.
9. Departamento Comercial
9.1 Compras;
9.2 Estoque;
9.3 Vendas;
9.4 Marketing.
10. Departamento Financeiro
10.1 Tesouraria;
10.2 Cobrança;
10.3 Contas a Pagar e a Receber;
10.4 Títulos de créditos: cheque, nota promissória,boleto bancário, cartão de
crédito/débito,TED, DOC, duplicata, fatura, notas fiscais ao consumidor, cupom
fiscal,prestação de serviços nota fiscal modelo 1.
11. Redação Comercial
11.1 Carta Comercial;
11.2 Memorando;
11.3 Circular;
11.4 Declaração;
11.5 Atestado;
11.6 Relatório;
11.7 Telegrama;
11.8 Fax;
11.9 E-mail.
12. Redação Oficial
12.1 Ofício;
12.2 Requerimento;
12.3 Portaria;
12.4 Edital;
12.5 Comunicado;
12.6 Parecer.
Período
6 a 17 de dezembro de 2010.
Encontros: segunda a sexta, das 18h30 ás 21h.
Participantes terão direito a: material de apoio e certificado de participação (no mínimo, 75% de freqüência para obter certificado).
Carga Horária
30 horas-aula.
Investimento:
2 parcelas de R$ 100,00 (1+1) ou à vista R$ 180,00.
Local de Realização:
CONTROLLER DESENVOLVIMENTO E SERVIÇOS.
Rua Carlos Vasconcelos, 1.777 – Aldeota – Fortaleza/CE
Contatos
Telefone: (85)3264-6464.
E-mail: educor@controller-ce.com.br
Perfil do Instrutor
Carlos Alberto Carneiro
Especialista em Recursos Humanos, Professor Universitário das disciplinas de Recursos Humanos I e II, do Curso de Bacharelado em Administração, Cursos de Extensão em Administração Pessoal, Práticas Trabalhistas, Previdenciárias e Tributárias e Assistente Administrativo. Experiência na função de chefe de Pessoal/Recursos Humanos exercida nas empresas dos grupos de grande porte como J. Macedo, Luiz Guimarães, Abrahão Otoch, C. Rolim e rede de ensino Tony. Consultor Organizacional e administrativo de controles internos de pequenas e médias empresas e Palestrante de Oficinas em Rotinas Trabalhistas, Previdenciária e Tributárias da Central Fácil de Fortaleza.
Informações Complementares:
* A Controller Desenvolvimento se reserva a não realizar o curso em caso de não atingir o mínimo de inscrições necessárias para realização do mesmo. Nesse caso, o participante poderá optar pelo reembolso do valor pago que ocorrerá em até 72 horas ou crédito para outro curso ofertado pela empresa.
* Nos casos de não comparecimento ou cancelamento de inscrições, aceitaremos apenas substituições, não fazemos reembolso ou concessão de crédito.
* O fato do pagamento não garante a conquista do certificado. Para aquisição do mesmo, participante deverá ter 75% de frequência no referido curso.