APRESENTAÇÃO
Esse curso visa capacitar os participantes para executarem tarefas administrativas, compreendendo o funcionamento da empresa como um todo, assumindo sua responsabilidade de organizador e gerenciador de dados.
OBJETIVO
Proporcionar aos participantes o aprimoramento nas rotinas administrativas em uma organização.
A QUEM SE DESTINA
Estudantes de Administração, Assistentes e Auxiliares Administrativos que queiram se aperfeiçoar nas rotinas diárias do setor, e pessoas que tenham interesse em ingressar na área.
METODOLOGIA
Aulas expositivas e práticas, com preenchimentos de impressos/formulários.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Funções do Administrador
1.1 Conceito.
2. Gerenciando o Tempo
2.1 Fatores que causam desperdício de tempo;
2.2 Estabelecer prioridades.
3. Tipos de Empresas
3.1 Individual;
3.2 Sociedade Comercial;
3.3 Sociedade Anônima.
4. Organograma
4.1 Conceito;
4.2 Objetivos.
5. A Comunicação na Empresa
5.1 Tipos de Comunicação.
6. Técnicas de Arquivamento
6.1 Tipos de Arquivos;
6.2 Guarda de documentos.
7. Reuniões Empresariais
7.1 Objetivo das Reuniões;
7.2 Tipos de Reuniões.
8. Departamento Administrativo
8. 1.Recursos humanos: recrutamento, seleção, entrevista, treinamento, desenvolvimento e benefícios;
8.2 Departamento de pessoal: admissão, folha de pagamento férias e 13º salário.
9. Departamento Comercial
9.1 Compras;
9.2 Estoque;
9.3 Vendas;
9.4 Marketing.
10. Departamento Financeiro
10.1 Tesouraria;
10.2 Cobrança;
10.3 Contas a Pagar e a Receber;
10.4 Títulos de créditos: cheque, nota promissória,boleto bancário, cartão de crédito/débito,TED, DOC, duplicata, fatura, notas
fiscais ao consumidor, cupom fiscal,prestação de serviços nota fiscal modelo 1.
11. Redação Comercial
11.1 Carta Comercial;
11.2 Memorando;
11.3 Circular;
11.4 Declaração;
11.5 Atestado;
11.6 Relatório;
11.7 Telegrama;
11.8 Fax;
11.9 E-mail.
12. Redação Oficial
12.1 Ofício;
12.2 Requerimento;
12.3 Portaria;
12.4 Edital;
12.5 Comunicado;
12.6 Parecer.
PERÍODO
7 a 15 de maio de 2009, das 18h30 às 21h30
Participantes terão direito a: material didático e certificado (no mínimo, 75% de freqüência para obter certificado).
CARGA HORÁRIA
20 horas/aula.
INVESTIMENTO:
R$ 135,00 à vista ou R$ 150,00 a prazo.
LOCAL DE REALIZAÇÃO:
CENTRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA CONTROLLER
Rua Carlos Vasconcelos, 1.777 – Aldeota – Fortaleza/CE
CONTATOS
Telefone: (85)3264-6464.
E-mail: educor@controller-ce.com.br
PERFIL DO INSTRUTOR
CARLOS ALBERTO CARNEIRO
Especialista em Recursos Humanos, Professor Universitário das disciplinas de Recursos Humanos I e II, do Curso de Bacharelado em Administração, Cursos de Extensão em Administração Pessoal, Práticas Trabalhistas, Previdenciárias e Tributárias e Assistente Administrativo. Experiência na função de chefe de Pessoal/Recursos Humanos exercida nas empresas dos grupos de grande porte como J. Macedo, Luiz Guimarães, Abrahão Otoch, C. Rolim e rede de ensino Tony. Consultor Organizacional e administrativo de controles internos de pequenas e médias empresas e Palestrante de Oficinas em Rotinas Trabalhistas, Previdenciária e Tributárias da Central Fácil de Fortaleza.
A Controller Desenvolvimento se reserva a não realizar o curso em caso de não atingir o mínimo de inscrições necessárias para realização do mesmo. Nesse caso, o participante poderá optar pelo reembolso do valor pago que ocorrerá em até 72 horas ou crédito para outro curso ofertado pela Controller Desenvolvimento.
Comunicamos que em caso de cancelamento da participação, aceitaremos apenas substituições, não fazemos reembolso ou concessão de crédito.
A inscrição será confirmada após o pagamento da entrada ou do valor à vista, antes do início do curso.